5 Tips Mengembangkan Karyawan

Sebagai seorang Manajer tentu berkeinginan mempunyai bawahan yang kompeten. Tentunya kompetensi karyawan yang sesuai dengan kebutuhan organisasi akan meningkatkkan produktivitas organisasi.

Pemikiran ini sejalan dengan yang disampaikan dalam buku Creating an Effective Task Management System. Review bukunya akan bisa dibaca di sini.

Salah satu upaya untuk menjadikannya kompeten adalah program pengembangan karyawan. Ada beberapa cara pengembangan karyawan. Blog ini akan memilih 5 diantaranya.
Continue reading “5 Tips Mengembangkan Karyawan”

Tips Menjadi Bawahan yang Baik

Bagi anda yang saat ini sudah bekerja di sebuah perusahaan, tentu anda mengalami posisi jabatan dimana anda adalah seorang bawahan.

Ada 5 tips yang bisa anda coba untuk bisa menjadi bawahab yang baik.

Semuanya bermula dari faktor internal diri. Setelah tips ini dijalankan, bukan tidak mungkin kalau nantinya atasan akan menilai anda sebagai bawahan yang baik.

Ayo kita simak satu per satu.
Continue reading “Tips Menjadi Bawahan yang Baik”

Tips Mengelola Waktu dengan Efektif

Pernah merasa waktu yang tersedia tidak cukup untuk menyelesaikan berbagai pekerjaan yang menumpuk?

Merasa sebagai orang tersibuk sedunia?
Bahkan untuk sekedar rehat bercengkrama dengan anak dan istri pun tak ada waktu.

Apalagi untuk urusan beribadah yang telah di nomor sekian khan.

Apalagi hobi yang sudah lama tak dilakoni dan sudah terkubur lama.

Ingin keluar dari kebiasaan ini?
Continue reading “Tips Mengelola Waktu dengan Efektif”

Tips Membuat Review Buku dengan Mengenali Hal-Hal yang Perlu Ditulis

Review buku merupakan kegiatan meringkas isi buku sekaligus menilainya.

Tujuannya agar pembaca memiliki gambaran tentang isi buku sehingga mengetahui kelebihan dan kekurangannya. Hal tersebut dapat dijadikan pertimbangan untuk lanjut membeli buku atau sebaliknya.

Mengapa ulasan buku itu penting?

Continue reading “Tips Membuat Review Buku dengan Mengenali Hal-Hal yang Perlu Ditulis”