gambar: Generated by AI
“Before you are a leader, success is about growing yourself. When you become a leader, success is about growing others.” — Jack Welch
Kanita baru saja mendapatkan tugas baru. Ia menjabat sebagai Kepala Subdivisi Pengembangan Bisnis, posisi yang sudah lama kosong karena personel lama promosi ke divisi lain. Semua orang mengakui kompetensinya. Ketika seluruh proses lelang jabatan yang diikutinya selesai dan hasilnya menunjukkan Kanita sebagai orang nomor satu, tidak ada seorang pun yang mengajukan komplain.
Beberapa hari setelah menjabat, Kanita mulai merasakan hambatan. Semua teori manajemen yang ia pelajari untuk menduduki jabatan barunya ini ternyata memerlukan penyesuaian. Kanita teringat ucapan seniornya bahwa dalam memimpin diperlukan perpaduan antara art and science. Diperlukan keseimbangan.
Beberapa proyek yang sebelumnya Kanita tangani di jabatan lama masih ia kerjakan sendiri, padahal sudah ada rekan timnya yang pernah mengerjakannya. Namun, Kanita masih ragu untuk melepasnya. Akibatnya, proyek lain yang belum pernah ia tangani tetapi menjadi tanggung jawabnya justru tidak terkelola dengan baik.
Continue reading “Menjadi Manager Baru? 7 Rooms for Improvement yang Perlu Anda Perhatikan”
