Sebagai seorang Manajer tentu berkeinginan mempunyai bawahan yang kompeten. Tentunya kompetensi karyawan yang sesuai dengan kebutuhan organisasi akan meningkatkkan produktivitas organisasi.
Pemikiran ini sejalan dengan yang disampaikan dalam buku Creating an Effective Task Management System. Review bukunya akan bisa dibaca di sini.
Salah satu upaya untuk menjadikannya kompeten adalah program pengembangan karyawan. Ada beberapa cara pengembangan karyawan. Blog ini akan memilih 5 diantaranya.
Continue reading “5 Tips Mengembangkan Karyawan”