Tips Adaptasi di Tempat Kerja Baru

Apabila Anda seorang karyawan perusahaan, maka pernah mengalami pindah ke tempat baru.

Anda pasti menemui kesulitan. Untuk itu Anda perlu adaptasi. Bertemu rekan kerja baru, lingkungan kerja ataupun budaya kerja baru.

Nah, blog tipsmanajemen akan menghadirkan 5 tips adaptasi di tempat baru.

Yuk simak satu per satu.

#1 Memanfaatkan Masa Orientasi
Apabila Anda betul-betul baru di suatu tempat, umumnya perusahaan memberikan sesi tersendiri untuk masa orientasi.

Manfaatkan waktu orientasi tersebut.
Saat orientasi akan dijelaskan tentang tugas dan tanggung jawab, struktur organisasi, ruangan, anggota tim, fasilitas yang ada dan sebagainya.

Mengikuti orientasi seperti ini akan mempercepat proses kerja ketika kita mendapatkan tugas secara penuh.

Bila Anda berdua dengan rekan kerja yang sama-sama di tempat baru, namun rekan Anda ini tidak mengikuti masa orientasi, maka yang bersangkutan akan merasakan hambatannya.

Tentunya Anda akan lebih cepat beradaptasi ketika Anda sudah tahu seluk beluk kantor yang sedang Anda jalani.

Tentunya hal ini akan membuat Anda nyaman dan bekerja lebih cepat.

#2 Meluangkan Waktu untuk Perkenalan
Di tempat yang baru, Anda akan menemui atasan, bawahan dan rekan kerja yang baru.

Luangkan waktu untuk berkenalan dengan anggota tim Anda, karena merekalah yang langsung berpengaruh terhadap performa kinerja.

Ketika berkenalan bersikaplah ramah dan sopan sehingga saat berkomunikaai tidak terjadi hambatan.

Selain Anda harus mengenal lebih dekat dengan anggota tim, Anda juga perlu mengenal rekan-rekan kerja yang lain.

Pastikan Anda menghafal nama mereka. Panggilan nama akan menjalin keakraban yang akan membantu Anda dalam menyelesaikan pekerjaan.

#3 Mengikuti Budaya Kerja
Walaupun berada di perusahaan yang sama, terkadang Anda akan merasakan kebiasaan yang berbeda seperti budaya kerja yang berlaku di unit.

Misalnya dress code di hari-hari tertentu. Anda harus mengetahui dan mengikutinya biar saat kerja tidak terjadi salah kostum.

Selanjutnya bisa juga ada kebiasaan yang berlaku misalnya saat menyampaikan sebuah ide dengan atasan. Ada atasan yang menyukai ide dalam bentuk tulisan, ada juga yang disampaikan langsung.

Ketika Anda mengetahui dan mengikuti budaya kerja yang berlaku, maka Anda dapat menghindari konflik di tempat kerja yang baru.

#4 Memahami Lingkungan Sosial
Pada saat pindah ke tempat baru, bukan hanya Anda pindah pada lingkungan yang baru, tetapi lingkungan sosial juga. Hal ini berlaku saat tempat tugas Anda mengharuskan juga untuk pindah tempat tinggal.

Agar di tempat kerja yang baru merasa nyaman, tentunya Anda juga harus membuat suasana di lingkungan tempat tinggal nyaman.

Anda perlu melapor kepada pengurus setempat dan juga berkenalan denganĀ  tetangga terdekat.

Anda juga perlu mengetahui dimana lokasi untuk membeli kebutuhan pribadi sehingga masalah yang dihadapi tidak mengganggu performa di tempat kerja.

#5 Menjadi Pribadi Istimewa

Tentunya ada pertimbangan dari manajemen untuk memindahkan Anda ke tempat yang baru. Misalnya Anda dipindahkan karena Anda dipromosikan pada suatu jabatan.

Atau Anda juga digeser untuk job yang berbeda pada level jabatan yang sama.
Apapun yang menjadi dasar perpindahan Anda, satu hal yang menjadi pegangan adalah : menjadi orang yang istimewa.

Istimewa disini diartikan bahwa Anda adalah the right man on the right position. Tunjukan kompetensi Anda. Sehingga orang-orang baru di sekitar akan mengakui profesionalisme Anda.

Pengakuan ini akan memudahkan Anda untuk lebih banyak berinteraksi dengan hal baru.

Secara bertahap, Anda pun akan bisa beradaptasi dengan baik di tempat yang baru.

Demikian 5 Tips Adaptasi di Tempat Kerja Baru, yaitu memanfaatkan masa orientasi, meluangkan waktu untuk perkenalan, mengikuti budaya kerja yang ada, memahami lingkungan sosial, dan tetap menjadi pribadi yang istimewa.

Selamat menikmati.
Jangan lupa kunjungi blog partners kami di Buku Manajemen.

Gambar : pixabay

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *